Dobradiça, Meta, Nvidia Oferta 6

À medida que as empresas correm para acompanhar o entusiasmo em torno da geração, os empregadores procuram contratar trabalhadores com profundo conhecimento da tecnologia.

Desde o início deste ano, o número de listagens relacionadas à IA generativa no site de empregos Even quadruplicou, segundo dados do Even obtidos pelo The Wall Street Journal.

Sem uma oferta suficientemente grande de profissionais experientes em IA para satisfazer a procura por estas funções, as empresas norte-americanas estão a oferecer salários competitivos de seis dígitos na tentativa de atrair trabalhadores qualificados, disseram os recrutadores ao Journal.

“Isto é pura economia de mercado”, disse Paul J. Groce, sócio da empresa de recrutamento de executivos Leathwaite, ao Journal. “Não temos magicamente milhares de desenvolvedores de IA adicionais, gerentes de produto e tudo mais.”

No mês passado, a Netflix ganhou as manchetes por oferecer até US$ 900.000 para uma função de gerente de produto com foco em IA em meio às greves de atores e roteiristas.

O aplicativo de namoro Hinge está contratando um vice-presidente de inteligência artificial que pode ganhar até US$ 398.000 por ano para liderar a estratégia de IA do aplicativo, e a Amazon publicou uma lista de empregos para um gerente sênior em ciência aplicada e IA generativa que poderia conseguir um salário de até US$ 340.300. .

Não são apenas as empresas de tecnologia que estão participando do hype da IA. A Capital One publicou uma lista para um distinto engenheiro de IA generativa, oferecendo um salário de até US$ 325.700, enquanto o Walmart está procurando um gerente sênior para sua plataforma de IA conversacional que possa ganhar entre US$ 168.000 e US$ 252.000 por ano.

“À medida que os avanços tomam forma, estamos criando novos empregos e oportunidades para os associados aprenderem novas habilidades”, disse um porta-voz do Walmart.

Trabalhadores em início de carreira familiarizados com IA também podem lucrar – em alguns casos, com nada mais do que um diploma universitário.

Meta, por exemplo, publicou uma lista de empregos para um engenheiro de pesquisa generativa de IA com um salário anual de até US$ 137.000. A empresa está buscando recém-formados para o cargo. E a gigante dos chips Nvidia publicou uma vaga de emprego inicial para um cientista pesquisador de IA generativa. O cargo tem salário entre US$ 156.000 e US$ 247.250.

Amazon, Capital One, Meta e Nvidia não responderam aos pedidos de comentários do Insider quando questionados sobre detalhes sobre suas funções focadas em IA.

O crescimento das funções de IA generativa ocorre à medida que as empresas se aquecem para a ideia de que compreender ferramentas de IA generativa como o ChatGPT pode, na verdade, ser uma habilidade que pode melhorar os produtos e aumentar a produtividade.

Em junho, o Crossover, um mecanismo de busca de empregos remotos, fechou inscrições para cargos de diretor sênior e diretor de produtos. Ambas as listagens ofereciam salários de US$ 800.000 e exigiam que os candidatos aplicassem o ChatGPT em seus trabalhos.

“Como essa tecnologia ainda é muito nova, há uma corrida para contratar funcionários com essa habilidade para que a empresa permaneça na vanguarda”, disse Stacie Haller, consultora-chefe de carreira do site de empregos Resume Builder, ao Insider. "E parece que as empresas estão dispostas a pagar para isso."

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